後山在成長|李河泉老師的教養課|親子教養.跨世代認知

後山在成長
連竟堯
Written by 連竟堯

領導力專業大師李河泉老師

李河泉老師的演講與公開課
對我都是非常重要的學習機會與成長

過去除了有機會參與超級領導力的課程
也聽了老師幾場很經典的演講與分享
更重要的是老師還專程公益到花蓮門諾來
為我們的護理基層主管傳授領導能力的課程
老師的用心真的沒話說

過去在老師的領導課程中
關於犬型世代與貓型世代的內容印象特別深刻
因為台灣確實現在正處於兩個世代一起共事
但卻常常因互相不理解與無法溝通的狀態
產生了很多的誤解與不必要的爭執

更有趣的是老師也在過去的演講中稍稍提到
其實這樣的領導概念
運用在家裡對孩子的教養也是有很多相似之處
身為兩個孩子的爸
看到老師有一個專門談教養的講座
當然不能錯過

以下就是在這場精彩演講中我簡單的紀錄
希望對於教養有興趣的朋友有所幫助
當然有機會更推薦大家去上李老師的課或聽他的演講
絕對會比只看這些文字有更加乘數倍的學習

你在乎的是態度還是你內心期待的回應?

什麼是態度?真的那麼重要嗎?
過去的態度是大人希望你呈現的價值
最常見的就是漢武帝時董仲舒獨尊的儒家思想
君君臣臣父父子子
然後這個概念就長時間制約了許多的人

現在的態度是來自年輕人的認知
年輕人認為態度就是具有正確價值觀的個人品牌
價值觀往往來自於家庭學校的教導與影響
而個人品牌則是一般大眾對你個人的口碑評價

 

其實一切還是源自於家庭

當你抱怨年輕人態度不佳時
有沒有想過你家裡的孩子未來進職場會是什麼模樣?

面對新世代的員工主管常有的四大困擾
但想想看
你在家裡對孩子的教養方式
會培養出什麼樣的職場習慣?

為什麼年輕人都叫不動
家裡是否叫不動就沒關係
反正只要他不動爸媽就會動手做
那他當然覺得這是理所當然的

為什麼年輕人都沒禮貌
若家裡不在乎禮貌
孩子不需要對長輩有禮
出門在外不需要主動跟幫助自己的人說謝謝
那自然會培養出覺得禮貌是基本態度的年輕人

為什麼年輕人對什麼都有意見
當孩子在家裡什麼都不要
對什麼事都有意見都唱反調
但卻又從不會被糾正時
他是否就不需要去在乎別人的感受?

為什麼他們什麼都不會
現在的父母都是十項全能
當孩子只要說他不會
常見的狀況就是父母隨時就幫他解決了
但也讓孩子失去了自己面對問題解決問題的能力

看了以上的內容
大家覺得現在職場上許多“難用”的年輕人
到底是大人的問題還是小孩的問題?

 

從歷史學領導

唐太宗是中國歷史上有名的君王
而他之所以能在治理期間讓國勢強勢
當時他手下幾位重要的大臣居功厥偉
然而若不是唐太宗以身做則,察納雅言
也不可能創造大唐盛世
君,源也 臣,流也 濁其源而求其流之清,不可得矣

想有好部屬,先做好主管
想有好小孩,先做好父母
反求諸己是最難但卻也是最關鍵的一件事

大人有三種模式
主管模式 朋友模式 奴才模式
你在家裡是什麼模式?
小孩很擅長測底線
年輕人之所以叫不動,未必是從公司開始的
最初的起源往往在家中

 

常嫁人

貓型世代的態度和教養
貓世代源自家庭的三大原因

常-補償心態的事情做太多

父母常常想
過去我們曾經苦,現在別讓小孩再苦了
但是,現在不讓小孩苦未來他就更苦了
物質缺乏的年帶培養出自求多福的一代
物質豐碩培育出沒有危機感的一代

子女覺得父母有點頹廢與奢華

年輕人不斷叫囂卻不用為五斗米折腰

父母不要說的三句話-1
我要讓小孩在快樂沒有壓力的環境中學習成長
後遺症-剝奪年輕人成長的機會他們就學不到抗壓力責任感與企圖心

父母要避免自以為是的愛
尊重而不放縱孩子的想法
別再剝奪孩子解決問題的機會了
父母做得越多小孩學得越少

嫁-不求對價

我們做這些都是應該的,不需要求子女回報
別讓小孩認為爸媽做的都是理所當然
感恩及同理都不是先天的都是後天學來的
子女看到父母辛苦,長大後覺得辛苦是應該的
如果父母沒讓子女看到辛苦
子女選擇快樂也是正常的

父母不要說的三句話-2
把書讀好就好其他的事不用管
後遺症-年輕人開始覺得除了我的事以外家裡的事都是大人的事而非大家的事

人-人本主義

小孩是該被尊重的獨立個體讓他自己決定做什麼
因為寬容導致縱容,以為是愛其實是礙

父母別再說的三句話-3
將來長大你把自己顧好就好,我們不需要你來養
後遺症-年輕人真的會信以為真
別再跟孩子說來幫忙了
要讓他知道家庭就是個團體
身為團體的一份子他就有該負起的責任

 

貓世代不告訴你的20句話

以上所說的都是大人視角
如果換成年輕人視角

貓世代的困惑
為什麼小時候大人都沒什麼要求?
長大後進入職場碰到的大人卻有這麼多要求?
別讓年輕人的疑惑造成職場的代溝

貓世代最不想聽到主管說的10句話

10.想當年我們以前
9.簡單弄一弄就好不用花太多時間
8.你這種位置的人隨便找都有
7.你這是在浪費我的時間
6.你要動腦,不是每次都我來幫你解決
5.那是你的問題!
4.我不是早就跟你說過了嗎
3.公司人手不夠,能不能先不要請假
2.為什麼這麼一點事情都做不好
1.公司狀況不好,大家共體時艱

 

貓世代想跟父母說的10句話

10.不要只看事情的壞處,太極端
9.請理性溝通別感情用事
8.不要用刻板印象
7.請聽懂我們想表達的
6.可以不喜歡但不要輕易否定
5.別用舊有想法看世界
4.沒看到不代表我沒做
3.不要過度保護我
2.別插手我的人生
1.雖然沒說但我們的愛藏心裡

關於教養

請看他們好的,別只看不好的

過去你把小孩關進房間他就隔絕了世界
現在你把小孩關進房間他就展開了世界

建立態度教養的4大心法

碰一下碗

到就要教-機會教育

機會教育
不懂禮貌
會不會是因為孩子們從小就沒有被規定太多禮貌
不愛合作沒抗壓性
會不會是因為壓力都被父母隔絕,沒太多機會接觸
沒責任感
會不會是因為父母沒讓他們有機會去負擔責任

次一件事-說到作到

不是跟你講過了怎麼還會犯錯
你是聞過不貳犯的人嗎?
如果我們都不是你為什麼會是
記住事不過三
可以糾正兩次,第三次就要出手(告訴方法)

讓他決定-心甘情願

讓他做決定
權力下降實力上升的時代
讓對方認為是自己決定的

而堅定-堅守底線

 

部屬或小孩犯錯時的處理原則
提醒兩次兩個選擇兩個心法1.絕不動怒2.堅持到底