設定目標的力量:轟吧!許基宏

後山在成長 後山的心情
連竟堯
Written by 連竟堯
今年初在等待今年中華職棒開打的時候
 
看到一則很有意思的新聞
 
職棒二年級生許基宏


 
看到南韓耐克森英雄隊的朴柄鎬打出了石破天驚的52支全壘打

 
韓國可以,同樣是亞洲人,台灣選手為何不行?」這個信念

使他設定的來季目標就是單季50轟

 
雖然後來他有說 那是夢想 不代表他今年就能達成50轟的目標
 
但他的這個雄心壯志馬上引起許多熱愛棒球朋友的熱烈討論
 
有些人覺得他太好高騖遠 目標太遙不可及

其實這樣的不看好是有原因的

除了臺灣職棒與韓國職棒的環境不同(韓國投手喜歡對決)

歷年來臺灣職棒的全壘打王當中

全壘打數最多的是在2007年時由統一獅布雷打下的33隻


本土選手則是2009年Lanew的林智勝 31隻為目前紀錄保持人

中華職棒林智勝(120429-2)


因此一位職棒二年級生說出要打出50隻全壘打這樣的目標

很多人以看笑話的心情在看待是可以理解的

然而 這些人我想也從來沒有追求夢想的經驗

林智勝在今年一則新聞中也提到了自己的年度目標

他說要拼今年所有非記者票選的打擊獎

不少球迷認為是在開玩笑,但他可不是隨便說說的

還以國際巨星的名言勉勵自己:

金凱瑞(Jim Carrey)成名之前曾說過要當全世界最賺錢的明

星,很多人笑他,但他後來不也辦到了嗎?



而談到許基宏訂出單季50轟目標,很多人認為是異想天開

林智勝卻說:「為什麼不能把50轟當目標?

就算最後他只打30轟,你會說他是失敗的嗎?

身為職棒選手,對自己的期許絕對要有。」

是的 其實為自己訂定一個目標這件事

本身就擁有很強大的力量

我特別喜歡謝文憲在動的力量這本書中

第三章的主題『設定目標,勇敢突破』

從這章每個次標來思考 就會知道設定目標的力量有多強大

 1. 有目標才有策略 目標不同策略就不同

打擊的技巧其實還是有非常多元的面向

追求打擊穩定度與追求打擊強度是完全不同的面向

訂定目標是50隻全壘打或是要打200隻安打

在訓練與營養規劃的策略上完全是完全不同的

 2.確定目標,訂立行動計畫

職棒球員在非球季階段就要保持體能

在春訓階段更需要階段性的培養能應付整季的狀態

而當打出50隻全壘打是目標時

 在各項調整的行動方針就會非常明確
3.設定小目標,掌握攀岩哲學

50隻全壘打 很困難嗎?

那麼先以三年打50隻全壘打 兩年打50隻全壘打

最後一年就要打出50隻全壘打為目標

當比較容易的目標達成後 就不會覺得那座高山攀不上去了

4.專業讓你稱職,熱情讓你傑出

能成為一個職棒選手 在棒球技術的專業當然不在話下

然而我長期看棒球得到一個觀察的心得

就是卓越的職棒選手 除了技術還要有異乎超人的熱情

而設定目標給自己挑戰也是一種點燃熱情並持續不斷的好方法

5.許下承諾,以絕心戰勝慣性

當許基宏說出50轟這個夢想與目標後

我想他的職棒生涯中大家就會不斷把這個數字跟他聯想在一起

我想這也會讓他時時提醒自己

我曾經訂下這樣的目標 眾人都在期盼著

當他在辛苦的訓練及自我的要求中

就能靠著這樣的意志力不斷的突破

6.尋找良師和伙伴並肩前行

在臺灣職棒或美國大聯盟中

有幾年的全壘打王競爭都會特別激烈

兩個選手可能差距在1~2隻全壘打之間

然候那個競爭就會引導兩人發揮更強的力量

讓全壘打一隻一隻不斷的被轟出場外

像是臺灣職棒三年鷹俠與林仲秋的全壘打王之爭


或是大聯盟在1998年時馬怪爾和索沙的破紀錄傳奇


我想許基宏若要達成50轟的目標

那一年或許會許要一位能轟出49位全壘打的選手

7彎道加速,準備起飛

設定目標其實就是一種象徵與宣誓

告訴自己及所有的人 我要往這個方向直奔

我要成功 我要完成這個夢想

今天晚上看官辦熱身賽時 

看到許基宏轟出了熱身賽的第五轟

這種全壘打的產量再過去的熱身賽也是前所未見的

我相信 他所訂下的這個目標

正開始發揮正向的力量

期待這位新生代的巨砲不斷成長

然候有一天將這個目標達成

讓所有的人知道

只要敢訂下目標 就有達成的可能

此影片為許基宏在2015/3/7第一場官辦熱身賽轟出三分砲

迴響